Главная страница

Профессиональная уборка

07.12.2017

1. Тщательно обсудите с руководителями перечень изменений и все связанные с ним моменты.

2. Подготовьте несколько вариантов формы и порядка внедрения изменений.

3. Дайте четко понять сотрудникам, кто из них должен участвовать в реализации изменений.

4. Смоделируйте желаемые изменения.

5. Занимайте и развлекайте.

6. Расскажите историю.

Простого рецепта воспитания ЛОЯЛЬНОСТИ не существует, но некоторые из приведенных ниже идей могут подсказать вам кое-что полезное. Хотите произвести уборку? В проведии профессиональная уборка вам смогут помочь специалисты.

1. Тщательно обсудите с руководителями перечень изменений и все связанные с ними моменты

Меня всегда удивляет, как часто топ-менеджеры уверены, что другие представители руководящей команды полностью разделяют их взгляд на грядущие изменения. За внешним лоском соглашений часто кроется реальное или мнимое напряжение, а планы по внедрению изменений подписываются, когда получены лишь намеки на фактическое согласие сторон. В результате руководство периодически переживает «встряски», которые неминуемо ощущает на себе вся организация.

Чтобы добиться искренней поддержки своих инициатив в коллективе, участники руководящей команды должны сначала подробно обсудить между собой картину изменений, которая сложилась в голове у каждого из них, и выработать общий, расписанный до мелочей список.

Я часто сравниваю этот процесс с мирными переговорами. Когда в пылу дебатов за переговорным столом в конце концов достигается принципиальное согласие, участники процесса бросаются воплощать в жизнь свое видение договоренностей, причем каждый из них свято верит в то, что его версия и есть самая правильная.

Увы и ах! До заключения настоящих договоренностей дело обычно доходит уже на поле боя, то есть во время реализации изменений, и в мысли присутствующих закрадывается подозрение, что «тщательно обоснованные» решения появляются прямо на ходу.

Подробно согласовав с коллегами список изменений и все его нюансы, вы сэкономите массу времени при его последующей реализации. Заодно такое упражнение поможет сплотить руководящую команду и предотвратить распространение сплетен о разброде в вышестоящих кругах.






























Конкурс детского рисунка «Строитель за работой»
Новости
13.07.2015 08:37

Сообщаем, что в период с 1 июля по 1 августа 2015 года
строительный портал STROITEL51 .RU совместно с Министерством строительства Мурманской области и Региональным Центром Ценообразования в строительстве (РЦСС) проводят конкурс детского рисунка «Строитель за работой».

Подробнее...
 
О проведении всероссийского конкурса, посвященного 250-летию «Эрмитажа»
Отдых и оздоровление детей
30.06.2015 13:37

В период с 25 июня по 20 сентября 2015 года пройдет  региональный этап всероссийского конкурса детского творчества «Вдохновляющий Эрмитаж».

Подробнее...
 
Онлайн-курс «От авиамодели к самолёту»
Новости
23.06.2015 08:22
13 июля 2015 года на портале «Универсариум» стартует бесплатный онлайн-курс «От авиамодели к самолёту. Часть 1».
 
Авторы и лекторы курса – ведущие учёные и преподаватели Московского авиационного института. Слушатели узнают историю авиации, основные задачи авиамоделирования и авиаконструирования, основные системы самолётов и принципы их работы, основные этапы создания авиамоделей, смогут создавать простые авиамодели.
Необходим минимальный уровень знаний по естественнонаучным и точным дисциплинам, в частности физике и математике.

 

Афиша анонс

There are no events at this time

Прогноз погоды

GISMETEO: ������ �� �. ��������

Наш калейдоскоп

P1020044.JPG.jpg

Объявления

Детский туризм
Дорожная карта
Открытый урок "Знамя Победы"
К 70-летию Великой Победы

 
«Книга памяти» - обобщенный банк данных о защитниках Отечества, погибших и пропавших без вести в период Великой Отечественной войны и послевоенный период.
 
«Бессмертный полк» - Всероссийская гражданская инициатива по сохранению памяти о солдатах Великой Отечественной войны.

Read More

Банк данных
Административный регламент УДОД
План ФХ деятельности

План финансово - хозяйственной деятельности на 2012 год государственного автономного областного учреждения Мурманской области дополнительного образования детей "Мурманский областной центр дополнительного образования детей "Лапландия".

План финансово - хозяйственной деятельности на 2013 год.

План финансово - хозяйственной деятельности на 2014 год.

План финансово - хозяйственной деятельности на 2015 год. 

Read More

Профилактическая работа

 Организация профилактической работы в образовательном учреждении

Read More

Государственная символика
Платные услуги

ГАОУМОДОД «МОЦДОД «Лапландия» вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям следующие дополнительные образовательные услуги: 

  • в области дополнительного образования детей (кружки, секции, творческие мастерские и т.д.);
  • консультирование;
  • предпрофессиональная подготовка;
  • организация кратковременного пребывания детей;
  • изготовление и реализация учебных пособий, методических разработок,  издательско-рекламной продукции и т.д. 

 

Read More

Полезные ссылки!!!

Нажмите "Read more" для вывода полного списка ссылок.  

Read More

Приглашаем в бассейн!

Приглашаем в наш бассейн!

Read More

Партнеры и Спонсоры

Наши партнеры и спонсоры

Read More

Ресурсы



Сейчас 100 гостей онлайн счетчик посещений